人民網(wǎng)南京11月21日電從11月10日到25日，中國(guó)著名門戶網(wǎng)站網(wǎng)易的創(chuàng)始人、32歲的丁磊親率招聘人員在全國(guó)14所大學(xué)舉辦校際精英招募，11月14日—15日對(duì)江蘇三所高校——南大、東大、南郵的學(xué)生進(jìn)行招聘面試。
11月15日晚7點(diǎn)在南郵東階梯教室，丁磊穿越密密層層早已等候的人群走上講臺(tái)，沒過(guò)幾分鐘，難耐現(xiàn)場(chǎng)“熱度”的他脫下格子外套，著襯衫與同學(xué)們進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)2小時(shí)的對(duì)話。
大學(xué)生切莫輕言創(chuàng)業(yè)
南郵的不少同學(xué)有過(guò)自己做網(wǎng)站和協(xié)助做網(wǎng)站的經(jīng)歷，與現(xiàn)在很多大學(xué)生一樣，南郵學(xué)生也對(duì)畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)懷有極大的期待，而丁磊這位成功創(chuàng)業(yè)的榜樣卻非常直接地反對(duì)畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)。丁磊以自己為例，他先是在寧波電信局工作，后在廣東的Sebyse公司工作了一段時(shí)間后才走上個(gè)人創(chuàng)業(yè)的道路，他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)成功需要具備幾大條件，如資金、技術(shù)、人才、市場(chǎng)，而且創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中所遇到的機(jī)遇并非人人都能擁有，他尤其不贊成退學(xué)創(chuàng)業(yè)，認(rèn)為像比爾?蓋茨這種機(jī)會(huì)是不可重復(fù)的。
丁磊告誡大家應(yīng)該珍惜在校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，所學(xué)的知識(shí)未必都能在未來(lái)的工作中派上大用場(chǎng)，但如果能有意識(shí)地掌握一種思考方法，在今后會(huì)非常有用。很多人以為丁磊在校期間不大在意常規(guī)的教學(xué)模式，對(duì)此他對(duì)先前的某些新聞報(bào)道做了澄清：大學(xué)一年級(jí)時(shí)他獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，后來(lái)獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金，畢業(yè)時(shí)論文答辯被抽到學(xué)校進(jìn)行有校長(zhǎng)參與的答辯，獲得優(yōu)秀。丁磊特別強(qiáng)調(diào)了圖書館在大學(xué)學(xué)習(xí)階段的作用，他讀書時(shí)借書卡每學(xué)期要用完5張，館內(nèi)自然科學(xué)類的最新雜志每本都讀過(guò)，后來(lái)又讀英文雜志，了解到Internet服務(wù)在未來(lái)很有前途，就是圖書館的書籍為自己提供了未來(lái)創(chuàng)業(yè)的信息。
女性在IT業(yè)同樣擁有領(lǐng)地
由于一直以來(lái)人才市場(chǎng)存在男女生就業(yè)機(jī)會(huì)不均等的現(xiàn)象，所以在東大招聘時(shí)的一個(gè)小插曲擴(kuò)大成“網(wǎng)易不歡迎女生”的流言。為此丁磊特意在南郵招聘會(huì)上做了澄清：當(dāng)時(shí)在東大對(duì)應(yīng)聘研發(fā)的學(xué)生進(jìn)行面試時(shí)，由于幾個(gè)女生的名字沒被報(bào)到，便產(chǎn)生這樣的誤會(huì)。
雖然一再?gòu)?qiáng)調(diào)并非個(gè)人觀點(diǎn)，只是以事實(shí)來(lái)表達(dá)，丁磊在客觀上還是認(rèn)為在IT領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)人里面女性極少，過(guò)去20年IT業(yè)的發(fā)展顯示男性顯得更有耐力去承受壓力，有理性和邏輯性去參與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。然而面對(duì)南郵女生毫不服輸?shù)募ち以~鋒，丁磊對(duì)先前表示女生在文字類工作中非常有優(yōu)勢(shì)的觀點(diǎn)作出更多的補(bǔ)充，認(rèn)為女性在技術(shù)類方面也很出色。事實(shí)顯示，女性對(duì)游戲的設(shè)計(jì)非常敏銳，這為男性所不及。最后丁磊再次強(qiáng)調(diào)網(wǎng)易招聘人才的原則是誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，沒有性別要求。
如何在招聘中脫穎而出？
丁磊始終強(qiáng)調(diào)網(wǎng)易看重的是個(gè)人的能力，是勤奮務(wù)實(shí)以及學(xué)習(xí)的能力。在個(gè)人品質(zhì)方面主要看是否有誠(chéng)信、具有敬業(yè)精神。他承認(rèn)看簡(jiǎn)歷確實(shí)帶有很大的主觀性，不可能做到絕對(duì)的公平，所以建議大家在簡(jiǎn)歷中要盡可能表述出你個(gè)人的能力，除個(gè)人介紹和成績(jī)單外，要讓招聘者讀到更多的東西，如你的人生目標(biāo)在哪里？為什么要投身互聯(lián)網(wǎng)？為什么對(duì)網(wǎng)易感興趣？為了這個(gè)目標(biāo)曾嘗試過(guò)什么工作？也許你的成績(jī)并不出色，但如果你能表現(xiàn)出你的人生理想和志向都在這一領(lǐng)域，就有可能獲得關(guān)注。
重視社會(huì)責(zé)任
有同學(xué)問(wèn)，網(wǎng)易開發(fā)網(wǎng)絡(luò)游戲，如何兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益？丁磊糾正應(yīng)該是社會(huì)責(zé)任。他認(rèn)為，對(duì)玩游戲的人而言，游戲是一種娛樂(lè)，要適可而止，為此網(wǎng)易采取了一系列措施防止大家沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲中。網(wǎng)易做游戲不主張急功近利，不賣游戲工具。無(wú)論目前還是今后網(wǎng)易的游戲題材都選自中國(guó)，游戲中不會(huì)帶有血腥和暴力，強(qiáng)調(diào)中國(guó)的文化內(nèi)涵。
先有才富，才有財(cái)富！
中國(guó)電信集團(tuán)來(lái)南郵進(jìn)行招聘的一名員工慕名前來(lái)聽講，他提了當(dāng)日對(duì)話的最后一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)問(wèn)對(duì)福布斯的看法？丁磊的回答是：福布斯評(píng)價(jià)的是一個(gè)人的財(cái)富，但我個(gè)人觀點(diǎn)，一個(gè)人更應(yīng)該關(guān)注自己的才富，先有才富，才有財(cái)富！
作者及來(lái)源：王翚 陳曉春 人民網(wǎng) 2003年11月21日